2025年5月23日，湖北汽车工业学院数字经济学院在校心理中心团辅室举办了2025届毕业生座谈会。数字经济学院党委书记王礼华、党委副书记余厚德、大数据管理与应用系主任杨林、学工办主任吴文斌、教科办主任李银、辅导员徐鑫与14名毕业生代表围桌而坐，大家围绕人才培养质量提升、学风教风、服务管理体系完善等核心议题展开深入研讨，共同为学院发展凝聚智慧力量。
座谈会上，毕业生代表结合自身学习经历与求职感悟，纷纷为学院的发展建言献策。李浩奇同学提出，部分课程在理论知识的传授环节可进一步优化时长分配，同时，专业技能培养体系的深度与实践比重也有待进一步探索，同时建议增设考公考研专项辅导模块，通过模拟面试、简历优化工作坊等形式强化学生应试能力；吴忧同学则关注学风建设，指出“部分同学职业规划意识薄弱，课程学习目标模糊”，呼吁建立分阶段、个性化的学业指导体系；王志友同学主张“以企业真实项目为载体，重构理论与实践并重的教学体系”；谢芳兰同学结合企业招聘需求，建议“增设数字营销、区块链应用等前沿实训课程，提升同学们的实践能力”；张佩同学强调“演讲表达与项目路演能力已成为求职核心竞争力”，倡议增设行业竞赛模拟、企业导师面对面等实战训练；腾昕东、兰天翼两位同学一致认为“课堂知识需与岗位需求无缝对接”，主张通过校企合作开发“沉浸式”实训项目。在考研就业服务方面，李乐同学肯定了既有指导的实效性，建议进一步拓展复试指导、调剂信息等精准服务；魏启轩同学提出“考研动员会应提前至大三下学期，增强同学们的考研意识”。
学院领导和老师认真听取意见后表示，毕业生的意见和建议为学院改革提供了重要参考。未来，学院将从三方面系统推进工作落实：一是启动“金课建设工程”，联合头部企业重构教学大纲，确保70%以上课程融入行业新技术、新标准；二是打造“产教融合生态圈”，建设数字孪生实验室、跨境电商实训基地，引入企业真实案例开展项目式教学；三是完善“就业护航计划”，建立“简历优化诊所”“模拟面试直播间”，针对考研学生开设“复试英语特训营”“导师双选会”等专项服务。
此次座谈会既是毕业生离校前的“建言献策会”，更是学院深化改革的“动员部署会”。学院将以此次座谈会为契机，持续完善“需求导向、实践赋能、全程服务”的人才培养机制，为社会输送更多符合时代需求的数字经济人才。
